En medio del debate sobre el futuro de la Franquicia Tributaria SENCE, el Presidente Ejecutivo de OTIC Proforma y presidente de la Asociación Nacional de OTIC, Michel Faure, hizo un llamado a avanzar en una modernización del sistema de capacitación laboral, destacando la importancia de mantener herramientas que permitan fortalecer el desarrollo de competencias y la empleabilidad de los trabajadores.

En una entrevista publicada por El Dínamo, Faure abordó las implicancias que tendría una eventual eliminación de la Franquicia Tributaria SENCE, señalando que el foco debe estar en mejorar y actualizar el sistema, más que en eliminarlo completamente.

“El SENCE debe modernizarse, no desaparecer”, enfatizó el ejecutivo, destacando que miles de trabajadores dependen actualmente de estos mecanismos de formación para acceder a nuevas oportunidades de desarrollo laboral.

Durante la conversación, Faure explicó que gran parte de los beneficiarios del sistema corresponde a trabajadores con enseñanza media completa o menor nivel educativo, por lo que una eventual eliminación podría impactar especialmente a personas de menores ingresos y a pequeñas y medianas empresas.

Asimismo, el representante gremial recalcó la necesidad de impulsar reformas que permitan mejorar la eficiencia, fiscalización y alcance de la capacitación laboral en Chile, incorporando mecanismos que fomenten una mayor participación de las pymes y fortalezcan el desarrollo del capital humano.

Desde OTIC Proforma reafirmaron su compromiso con la formación continua y el fortalecimiento de competencias laborales, promoviendo iniciativas que contribuyan al crecimiento sostenible de las organizaciones y al desarrollo profesional de los trabajadores.

La entrevista completa se encuentra disponible en El Dínamo.