OTIC Proforma junto a ZURU exploran el valor del liderazgo humano en tiempos de inteligencia artificial
OTIC Proforma participó junto a ZURU en la charla presencial “Liderazgo coherente en tiempos de inteligencia artificial”, una instancia orientada a reflexionar sobre cómo la evolución tecnológica está transformando el rol de los líderes y las competencias necesarias para conducir equipos y organizaciones en el contexto actual.
La actividad contó con la participación de Karina Maldonado, jefa de Nuevos Negocios de OTIC Proforma, quien estuvo a cargo de invitar a los asistentes a ser parte de esta conversación, junto a Eduardo Schroder, cofundador y director general de ZURU, y Belén Aguirre, cofundadora y directora de Proyectos de ZURU, como invitados principales.
Durante el encuentro, se abordó la importancia de comprender el impacto de la inteligencia artificial más allá de sus capacidades tecnológicas, poniendo énfasis en el papel que desempeñan las personas, el criterio, la coherencia y las habilidades humanas en los procesos de liderazgo. En un escenario donde la tecnología amplía cada vez más las posibilidades de acción, las organizaciones enfrentan el desafío de adaptar sus formas de gestión sin perder de vista el valor de las relaciones humanas y el desarrollo de sus equipos.
La conversación permitió poner sobre la mesa los nuevos retos que enfrentan quienes lideran organizaciones, especialmente en materia de adaptación al cambio, toma de decisiones y desarrollo de capacidades para responder a las transformaciones del mundo laboral.
Para OTIC Proforma, participar en este tipo de iniciativas representa una oportunidad para fortalecer los espacios de encuentro y reflexión en torno a los desafíos que enfrentan las organizaciones, promoviendo una mirada que integra la innovación, la gestión de personas y el aprendizaje continuo.
En un contexto marcado por la incorporación acelerada de nuevas tecnologías, comprender cómo evoluciona el liderazgo resulta fundamental para avanzar hacia organizaciones más preparadas, conscientes y capaces de responder a las exigencias del futuro del trabajo.
La participación de OTIC Proforma junto a ZURU reafirma la importancia de generar instancias de colaboración y conversación que permitan compartir perspectivas, identificar nuevos desafíos y poner a las personas en el centro de la transformación organizacional.
