OTIC Proforma se suma a los desafíos del futuro del trabajo en Summit DEI 2026
El encuentro reunió a líderes y representantes del mundo empresarial para reflexionar sobre el liderazgo inclusivo, la diversidad y los nuevos desafíos que enfrenta la gestión de personas en un entorno laboral en constante transformación.
OTIC Proforma estuvo presente en Summit DEI 2026, importante encuentro dedicado a la Diversidad, Equidad e Inclusión (DEI), que se realizó este miércoles 4 de noviembre en el Hotel Mandarin Oriental de Santiago, convocando a representantes del mundo empresarial y especialistas para abordar los desafíos que marcarán el futuro de las organizaciones.
En representación de OTIC Proforma, participó nuestro Presidente Ejecutivo, Michel Faure, quien fue parte de esta instancia de encuentro y reflexión en torno a las nuevas tendencias en liderazgo, gestión de personas y transformación organizacional.
Bajo el concepto «Liderazgo Inclusivo 2030: La ventaja competitiva de las empresas que entienden el futuro del trabajo», Summit DEI 2026 planteó la importancia de avanzar hacia modelos de liderazgo capaces de responder a un escenario marcado por la transformación tecnológica, la inteligencia artificial, los cambios generacionales y la evolución de las culturas organizacionales.
Durante la jornada se abordaron temáticas como el liderazgo en la era de la inteligencia artificial, la diversidad cognitiva, la convivencia multigeneracional y la inclusión como factor estratégico para el desarrollo y la competitividad empresarial. Asimismo, se generaron espacios de conversación e intercambio de experiencias sobre cómo integrar estas dimensiones en las decisiones y prácticas de las organizaciones.
El desarrollo de las personas como motor de transformación
La participación de OTIC Proforma en este tipo de encuentros permite fortalecer su vinculación con los principales actores del ecosistema empresarial y mantenerse conectado con las tendencias que están redefiniendo el mundo del trabajo.
En este contexto, el desarrollo del capital humano, la capacitación continua y la generación de oportunidades para las personas adquieren un papel fundamental para acompañar a las organizaciones frente a los nuevos desafíos del mercado laboral.
Desde OTIC Proforma continuamos participando en espacios que promueven el diálogo, la colaboración y el intercambio de conocimientos, reafirmando nuestro compromiso con el fortalecimiento del capital humano y el desarrollo de las personas como pilares para construir organizaciones más preparadas, competitivas e inclusivas.
