Exitosa jornada de Diagnóstico Participativo en Valparaíso para la inclusión laboral
Ayer se llevó a cabo con éxito el Diagnóstico Participativo organizado por Pacto Inclusión en colaboración con OTIC Proforma, en la Región de Valparaíso. Este encuentro fue una instancia clave para fortalecer la inclusión laboral de personas con discapacidad, consolidando la red público-privada que integra el ecosistema de inclusión laboral en la región, a través del Modelo Territorial Pacto de Productividad Chile.
La jornada contó con la participación de destacados líderes como Ingrid Rojas, Gerenta del Proyecto Pacto; Angelica Gutierres, Directora de SENCE; Óscar Medina, Gerente Zonal de OTIC Proforma; Gerald Pugh, Vicerrector de la Universidad Andrés Bello; Soledad Lara, Subgerente de Gestión Empresarial Inclusiva, y representantes de instituciones clave como Ultramar Agencia Marítima, Universidad de Playa Ancha, Universidad de Valparaíso, Corporación Municipal de Viña del Mar, Santo Tomás y la Pontificia Universidad Católica de Valparaíso.
Este diagnóstico marcó un hito en el compromiso por generar oportunidades laborales inclusivas y fomentar una cultura de diversidad y equidad en la región, reafirmando la importancia de trabajar en conjunto para lograr un impacto significativo en la sociedad.
Exitosa jornada de Diagnóstico Participativo en Valparaíso para la inclusión laboral
Ayer se llevó a cabo con éxito el Diagnóstico Participativo organizado por Pacto Inclusión en colaboración con OTIC Proforma, en la Región de Valparaíso. Este encuentro fue una instancia clave para fortalecer la inclusión laboral de personas con discapacidad, consolidando la red público-privada que integra el ecosistema de inclusión laboral en la región, a través del Modelo Territorial Pacto de Productividad Chile.
La jornada contó con la participación de destacados líderes como Ingrid Rojas, Gerenta del Proyecto Pacto; Angelica Gutierres, Directora de SENCE; Óscar Medina, Gerente Zonal de OTIC Proforma; Gerald Pugh, Vicerrector de la Universidad Andrés Bello; Soledad Lara, Subgerente de Gestión Empresarial Inclusiva, y representantes de instituciones clave como Ultramar Agencia Marítima, Universidad de Playa Ancha, Universidad de Valparaíso, Corporación Municipal de Viña del Mar, Santo Tomás y la Pontificia Universidad Católica de Valparaíso.
Este diagnóstico marcó un hito en el compromiso por generar oportunidades laborales inclusivas y fomentar una cultura de diversidad y equidad en la región, reafirmando la importancia de trabajar en conjunto para lograr un impacto significativo en la sociedad.
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