• Home
  • OTIC Proforma y Workforce recorren Chile con exitoso ciclo de charlas sobre la Ley de Protección de Datos

OTIC Proforma y Workforce recorren Chile con exitoso ciclo de charlas sobre la Ley de Protección de Datos

by:Comunicaciones 31 de Julio de 2025 0 Comments

OTIC Proforma y Workforce recorren Chile con exitoso ciclo de charlas sobre la Ley de Protección de Datos

Como parte de su compromiso con el fortalecimiento de la gestión empresarial, OTIC Proforma, en conjunto con Workforce, llevó a cabo un destacado ciclo de charlas informativas sobre la Ley de Protección de Datos Personales, con actividades desarrolladas en las ciudades de Santiago, Antofagasta, Temuco, Concepción y La Serena.

Más de 125 personas participaron activamente en estas jornadas, representando a diversas organizaciones interesadas en comprender los desafíos, alcances y responsabilidades que esta normativa impone a nivel organizacional. La alta convocatoria refleja el creciente interés de las empresas por mantenerse actualizadas en materias críticas para su funcionamiento.

Las sesiones contaron con la presencia del Director Ejecutivo de Workforce, Pablo Barberis, y la exposición de Hugo Caneo, abogado experto en asuntos regulatorios y corporativos, quien abordó de forma clara y práctica los principales lineamientos de la ley, así como las acciones que deben considerar las empresas para su implementación efectiva.

Además, destacamos el apoyo y liderazgo de nuestra gerencia, representada por Michel Faure, Presidente Ejecutivo de OTIC Proforma, quien ha impulsado estas iniciativas como parte de una estrategia institucional enfocada en entregar valor, orientación técnica y acompañamiento a nuestras empresas adherentes.

Este ciclo de charlas refuerza el rol articulador de OTIC Proforma y su compromiso permanente con la entrega de información clave para una gestión responsable, ética y alineada con las exigencias del entorno legal actual.

Seguiremos generando espacios que conecten conocimiento y acción, acompañando a las organizaciones en su proceso de adaptación y fortalecimiento institucional.

Compartir

Categories: