OTIC PROFORMA acompaña iniciativa de formación laboral para mujeres de la Región de Atacama
El programa de Apresto Laboral, impulsado por Minera Gold Fields y ejecutado por Talento Local, contempla 300 horas de formación para 30 mujeres y una segunda etapa de especialización técnica para 15 participantes.
Con el objetivo de fortalecer las competencias laborales y ampliar las oportunidades de desarrollo profesional de las mujeres de la Región de Atacama, se realizó la bienvenida al programa de Apresto Laboral impulsado por Minera Gold Fields y ejecutado por Talento Local, iniciativa que cuenta con la colaboración de OTIC PROFORMA.
El programa contempla 300 horas de formación para 30 mujeres de la región, quienes participarán en un proceso orientado al desarrollo de habilidades y la preparación para nuevos desafíos laborales. Al finalizar esta primera etapa, 15 participantes continuarán con una formación técnica a cargo de la Universidad de Atacama.
La actividad se desarrolló en las dependencias de la Universidad de Atacama y contó con la participación de representantes vinculadas a la iniciativa, entre ellas Katia Bardoli, superintendenta de Relaciones Comunitarias; Soledad Fernández, líder de Aprendizaje y Desarrollo; y Marggie Molina, supervisora de Capacitación y Formación de OTIC PROFORMA.
Desde OTIC PROFORMA, la participación en este tipo de iniciativas forma parte del compromiso con el fortalecimiento de la capacitación y la articulación entre organizaciones para promover el desarrollo del talento y la empleabilidad.
A través del trabajo colaborativo, este programa busca contribuir a la generación de nuevas oportunidades para las mujeres de Atacama, impulsando su formación y proyección en el mundo laboral.
