OTIC Proforma impulsa en Curicó una nueva mirada para medir el impacto de la capacitación en las organizaciones
La iniciativa reunió a empresas de la Región del Maule para abordar uno de los principales desafíos de la gestión del talento: evaluar el impacto real de la capacitación en las personas y en los resultados organizacionales.
En línea con su compromiso de acercar conocimiento estratégico a las empresas del país, OTIC Proforma desarrolló en Curicó la charla presencial “Cómo medir el impacto de la capacitación”, instancia que convocó a representantes del sector productivo de la Región del Maule interesados en fortalecer la efectividad de sus procesos de formación.
La actividad fue encabezada por Paola Muñoz, Gerenta Zona Sur de OTIC Proforma, junto a Karina Maldonado, Jefa de Nuevos Negocios y Proyectos, y contó con la participación del Director Regional de SENCE Maule, Oscar Morales Mejías, reafirmando el trabajo colaborativo entre el sector público y privado para potenciar el desarrollo del capital humano.
Durante la jornada, el especialista Rodrigo Lara Fernández, socio de MAS y experto en formación y desarrollo, presentó herramientas y metodologías para evaluar el retorno de la inversión (ROI) en capacitación, entregando a los asistentes criterios prácticos para transformar la información en decisiones estratégicas que aporten al crecimiento de las organizaciones.
Más allá de los indicadores tradicionales, la charla invitó a las empresas a comprender cómo medir el impacto de la capacitación desde una perspectiva orientada a resultados, productividad y desarrollo de las personas, incorporando metodologías que hoy son utilizadas por organizaciones que buscan maximizar el valor de sus programas formativos.
Para OTIC Proforma, este tipo de encuentros forman parte de una estrategia permanente para descentralizar el acceso a contenidos especializados, fortalecer las competencias de las empresas y promover espacios de aprendizaje que respondan a los desafíos actuales del mundo laboral.
Con iniciativas como esta, la institución continúa consolidando su presencia en las distintas regiones del país, impulsando instancias que fortalecen el vínculo con las empresas y contribuyen al desarrollo de una cultura organizacional basada en la capacitación, la innovación y la mejora continua.
