OTIC Proforma cierra el ciclo 2025 fortaleciendo el liderazgo y la proyección estratégica de sus equipos
OTIC Proforma realizó el Cierre de Jefaturas 2025, una instancia clave de evaluación y proyección que reunió a Gerencia y Jefaturas con el objetivo de analizar los avances del año, fortalecer el liderazgo y alinear los desafíos estratégicos de la organización.
Durante la jornada, se abordaron los principales hitos de gestión alcanzados en 2025, junto con espacios de reflexión orientados a consolidar equipos de trabajo, potenciar la colaboración interna y proyectar los desafíos que marcarán el próximo período. Esta instancia permitió reforzar una visión compartida, centrada en la mejora continua y el fortalecimiento institucional.
El encuentro reafirmó el rol del liderazgo como eje fundamental para el crecimiento de OTIC Proforma, destacando la importancia de contar con equipos alineados, comprometidos y con una mirada estratégica frente a los cambios y exigencias del entorno laboral.
Desde OTIC Proforma, este cierre representa no solo el término de un ciclo, sino también un punto de partida para seguir impulsando una gestión basada en la confianza, el trabajo colaborativo y el desarrollo de personas, como pilares fundamentales para enfrentar los desafíos futuros.
Con iniciativas como esta, OTIC Proforma continúa consolidándose como un actor clave en la formación para el trabajo, promoviendo espacios de análisis y planificación que fortalecen su impacto y proyección.
