OTIC PROFORMA y Adecco promueven la inclusión laboral desde una mirada transformadora
Con el firme compromiso de impulsar entornos laborales más diversos, inclusivos y equitativos, OTIC PROFORMA, en alianza con Adecco Training, desarrolló la jornada denominada “Puerta B de la inclusión laboral: Mantención, sostenimiento y fortalecimiento”, un espacio que busca reflexionar y actuar más allá del cumplimiento normativo, promoviendo un cambio cultural profundo en el mundo del trabajo.
Con el firme compromiso de impulsar entornos laborales más diversos, inclusivos y equitativos, OTIC PROFORMA, en alianza con Adecco Training, desarrolló la jornada denominada “Puerta B de la inclusión laboral: Mantención, sostenimiento y fortalecimiento”, un espacio que busca reflexionar y actuar más allá del cumplimiento normativo, promoviendo un cambio cultural profundo en el mundo del trabajo.
La actividad, realizada en la ciudad de Iquique, convocó a actores clave del ecosistema público y privado, consolidándose como una instancia de diálogo y articulación para seguir avanzando en materia de inclusión desde una perspectiva territorial y con foco en la acción.
Entre los participantes destacados se contó con la presencia de Ivan Escares Diaz, Director Regional de Sence Chile (Servicio Nacional de Capacitación y Empleo) Iquique; Marcos Gómez Barrera, Gerente General de la Asociación de Industriales de Iquique y el Tamarugal; Maria Gabriella Battaini Recalde, Directora de Adecco Training Chile; Noemí Salinas Polanco, Seremi de la Mujer y Equidad de Género; y la Elizabeth Cárdenas Giaconi, en representación de OTIC PROFORMA.
Desde OTIC PROFORMA, reafirmamos nuestra misión de acompañar a las empresas con herramientas concretas, conocimientos actualizados y experiencias significativas que les permitan avanzar hacia una gestión de personas basada en la equidad, la diversidad y la inclusión genuina.
